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Métricas aplicadas a la Gestión del Talento
Nivel Intermedio
¿Qué aprenderás?
Sabías que existen parámetros de medición que ayudan a evaluar el desempeño laboral y las estrategias utilizadas en una organización? Diferenciar el uso de las principales métricas aplicadas en Recursos Humanos permite definir y optimizar los procesos, además de los objetivos propuestos en cada organización. Por ello, en este curso, aprenderás cómo se aplican las métricas en Recursos Humanos a fin de dar seguimiento a la operación diaria y a las estrategias del área, es decir, los diferentes procesos de una organización.
Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de:
Conocer cómo se aplican las métricas en Recursos Humanos a fin de dar seguimiento a la operación diaria y a las estrategias del área.
Diferenciar algunos métodos para plantear objetivos específicos y alcanzables, y cuándo utilizarlos.
Entender algunas de las principales métricas básicas aplicables en RRHH y su uso.
Información adicional
Tiempo
Curso Virtual a tu ritmo
Certificación
Asistencia
A quién va dirigido
Público en general, interesados en el área de Recursos Humanos
Plan de estudio
1
Introducción a las métricas de Gestión de Talento
2
Evolución del planteamiento de objetivos
3
Mi panel de medición en la marcha
4
Métricas básicas en la Gestión de Personas
5
Métricas adicionales en la Gestión de Persona
