Feedback Power: Conversaciones que inspiran

¿Qué aprenderás?

Recuerda aquella vez cuando un profesor, un compañero, un familiar o un jefe te dijo “aquella” frase que te paralizó y desmotivó. Recuerda ahora la conversación que tuviste con aquella persona, esa de la que saliste fortalecido, lleno de ilusión y con la energía renovada. De ello trata este curso, hablaremos sobre comunicación en general y sobre el proceso de feedback en particular.

Entregar feedback es una de las habilidades menos desarrolladas por los líderes de las empresas, y es comprensible, no es una tarea sencilla, presenta varios obstáculos: nuestros paradigmas, las emociones que se generan en nosotros mismos y en los demás.

En este curso aprenderás cómo la sociedad, los paradigmas y las emociones influyen directamente en los procesos de comunicación y feedback. Aprenderás sobre tu propia gestión emocional durante el proceso de feedback para así poder ayudar a otros cuando te toque darlo. Conocerás las habilidades clave que necesitas cultivar para dar feedback a tu equipo, a preparar una reunión de feedback, a realizarla y a preparar los pasos posteriores a él y, finalmente, conocerás las ideas básicas para generar una cultura corporativa basada en la confianza como base del éxito de la compañía.

Información adicional

A quién va dirigido

Si eres coordinador, supervisor, líder, gerente o director en una empresa y quieres aprender o mejorar tus habilidades para dar feedback a tu equipo para que desarrolle su potencial, motivarlo e inspirarlo, este curso es para ti. Asimismo, si no tienes un equipo a cargo por ahora, pero quieres empezar a cultivar y desarrollar tu habilidad para dar feedback, estás en el curso adecuado.

Plan de estudio

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