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Dirección a distancia: Cómo gestionar colaboradores de bajo rendimiento
¿Qué aprenderás?
Creación de un plan de mejora del rendimiento de los empleados: Elegir entre la interacción asíncrona y sincrónica, averiguar las razones del bajo rendimiento, creando un plan de mejora del rendimiento. Establecer un bucle de feedback de rendimiento a distancia. Decidir cuándo y cómo dar feedback, orientar hacia la mejora del rendimiento.
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Certificación
No aplica
A quién va dirigido
Todos los managers y gestores de proyectos.
