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¿Cómo realizar evaluaciones de personal?
Nivel Básico
¿Qué aprenderás?
Revisaremos todo lo referente a la Gestión de las Evaluaciones del personal desde la perspectiva del reclutamiento hasta la Gestión del Desempeño, también revisaremos casos de éxito que ayudaran a ilustrar mejor el tema.
¿Qué voy a aprender?
Aprenderás a discernir el tipo de evaluación o test a utilizar en el reclutamiento, según la estrategia del negocio, las características de la posición, así mismo evaluar el desempeño del equipo, para retener al alto potencial, manejar al bajo desempeño y dar una retroalimentación poderosa en 5 pasos.
Información adicional
Tiempo
Curso Virtual a tu ritmo
Certificación
Asistencia
A quién va dirigido
A todo aquel que quiera mejorar sus habilidades de comunicación, confianza y compromiso en la gestión de personas, sin importar si tiene o no experiencia previa. A todo aquel que quiera aprender sobre el tema, lograr mejorar su propio desempeño o del desempeño del equipo de trabajo de manera efectiva de forma tal que se pueda mantener en el tiempo. Este proceso también esta dirigido a todo líder que quiera potenciar sus relaciones con sus respectivos equipos de trabajo o quienes quieran empezar una línea de carrera en el área de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
Plan de estudio
1
¿Qué es la Evaluación del Personal?
2
Evaluaciones en el Proceso de Reclutamiento
3
Evaluaciones que miden el Desempeño
4
Consideraciones adicionales
5
Análisis de Casos y Conclusiones Finales
