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Clima organizacional en brechas generacionales
Nivel Básico
¿Qué aprenderás?
Clima Organizacional en Brechas Generacionales es un curso virtual diseñado para reflexionar sobre las brechas generacionales presentes dentro de las organizaciones. En un entorno laboral diverso, es fundamental abordar de manera crítica estas diferencias para poder implementar estrategias que promuevan la cohesión y el trabajo en equipo. Este curso proporciona herramientas para tender puentes entre los miembros de diferentes generaciones, aprovechando las habilidades únicas de cada grupo.
A lo largo del curso, aprenderás sobre el clima organizacional, su importancia para una sana convivencia empresarial, y las fisuras que pueden afectar dicho clima. Se explorarán estrategias para superar estas brechas generacionales a través de la conciliación, el respeto mutuo, la empatía profesional y el desarrollo de una resiliencia organizacional que permita adaptarse a los desafíos del entorno de trabajo.
Inscríbete en Clima Organizacional en Brechas Generacionales y aprende a crear un ambiente de trabajo inclusivo y armonioso. ¡Desarrolla estrategias para mejorar la convivencia y el rendimiento de tu equipo aprovechando la diversidad generacional!
Información adicional
Tiempo
Curso Virtual a tu ritmo
Certificación
Asistencia
A quién va dirigido
Este curso está diseñado para cualquier persona que desee adquirir nuevas habilidades, mejorar su desarrollo personal y profesional, y potenciar su crecimiento en diversas áreas del conocimiento.
Plan de estudio
1
¿Qué elementos conforman una organización?
2
Aproximación al término clima organizacional
3
Puestas en marcha que mejoran el clima organizacional
4
Estudiando las generaciones
5
Choque generacional en el lugar de trabajo
6
¿Qué estrategias puedes aplicar para contrarrestar brechas?
7
Recomendaciones para combatir las brechas generacionales en las empresas
8
Capacitación de personal: estrategia que reduce las diferencias por edad
9
Habilidades blandas para combatir las brechas generacionales en el trabajo