Gracias por tu mensaje
Pronto te contactará un asesor para colaborarte
Análisis, descripción y valoración de puestos
Nivel Intermedio
¿Qué aprenderás?
¿Existe una relación entre el cumplimiento de objetivos de una empresa con la descripción y valoración de puestos? La descripción y valoración de puestos es una técnica empleada en las empresas que requiere procedimientos sistemáticos para aclarar las responsabilidades y determinar el valor relativo de cada puesto. En este curso aprenderás la secuencia lógica de pasos para abordar con éxito la descripción y valoración de puestos, aplicable a cualquier metodología. Estos toman en cuenta las responsabilidades, esfuerzos, habilidades y contexto de cada trabajo.
¿Qué voy a aprender?
Utilizarás herramientas y/o metodologías que les permitirán implementar en sus organizaciones mejores procesos de análisis, descripción y valoración de puestos.
Información adicional
Tiempo
Curso Virtual a tu ritmo
Certificación
Asistencia
A quién va dirigido
Especialistas de compensación, business partner, profesionales de gestión de personas.
Plan de estudio
1
Introducción: Descripción y Valoración de puestos
2
¿Cómo abordar una descripción de puestos?
3
Etapas para abordar una valoración de puestos
4
Control y mantenimiento del sistema de puestos
