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People Analytics: ¿Cómo convertir los datos en insights?
Nivel Intermedio
¿Qué aprenderás?
El curso de People Analytics brindará las bases necesarias para comprender para qué sirve la disciplina de People Analytics, cómo Recursos Humanos se puede beneficiar de una gestión basada en datos y un primer acercamiento de la metodología propuesta para lograr una gestión efectiva del recurso más importante de una organización: Las Personas.
El alumno aprenderá a qué es y para qué sirve la analítica en RRHH y cómo articular un modelo de gestión. Algunos de los temas que se verán son: Cómo tomar decisiones basadas en datos, metodología de trabajo, arquitectura tecnológica y arquitectura de habilidades.
Información adicional
Tiempo
Curso Virtual a tu ritmo
Certificación
Asistencia
A quién va dirigido
Está dirigido a Analistas, Gerentes, Directores y estudiantes de Recursos Humanos que quieran ser los futuros líderes del área de People Analytics o que quieran aprender de esta nueva disciplina en general.
Plan de estudio
1
Qué es y para qué sirve People Analytics
2
Cómo podemos tomar mejores decisiones data-driven
3
Modelo operativo para una gestión data-driven
4
Metodología de trabajo
5
Arquitectura tecnológica
6
Arquitectura de skills para ejecutar proyectos de People Analytics
