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Gestión del comportamiento para líderes de equipo
Nivel Intermedio
¿Qué aprenderás?
Gestionar el comportamiento de un equipo significa ayudar a que ellos tengan conductas que puedan hacer una organización eficiente: trabajar en equipo, comunicarse mejor, atender adecuadamente a un cliente, etc. son comportamientos que siempre buscamos, pero no sabemos cómo gestionarlos. En este curso obtendrás herramientas para lograr que eso suceda, en base a estrategias psicológicas y efectos cognitivos, el cambio conductual es posible.
En este curso aprenderás métodos que te permitan identificar cuales son los comportamientos que debes promover e influir a que estos se vuelvan hábitos. Para lograrlo desarrollaré los siguientes temas: La Neurociencia del comportamiento, identificación de comportamientos esperados y gatilladores, los catalizadores para conductas esperadas, el efecto del tiempo, los lugares y los compañeros en la conducta.
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Tiempo
Curso Virtual a tu ritmo
Certificación
Asistencia
A quién va dirigido
Está orientado a todas las personas que gestionan grupos, grandes o pequeños, y buscan que estos adquieran nuevos comportamientos o mejoren los actuales, para alcanzar juntos una organización más eficiente y un equipo más eficaz.
Plan de estudio
1
La Neurociencia del Comportamiento
2
Uso de los Catalizadores Conductuales
3
El efecto del tiempo y los compañeros
4
El efecto del lugar en las conductas
