Curso Emplearse en Tiempos de Crisis

Emplearse en Tiempos de Crisis
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Curso Emplearse en Tiempos de Crisis

Creado a causa de la crisis mundial que vivimos en estos momentos y que ha dejado a muchas personas sin empleo o con unas condiciones laborales poco favorables para el desenvolvimiento adecuado de su vida. En el curso Emplearse en Tiempos de Crisis, daremos a cada estudiante herramientas, conocimientos  y prácticas que los llevará a obtener un nuevo trabajo soñado.

El curso tiene una duración de 5 semanas.

Descripción del curso

El curso tratará temas de empleabilidad, desarrollo de competencias y procesos de selección digitales e incluirá un entrenamiento detallado en todo lo que tiene que ver con marca personal, construcción de hoja de vida, redes de empleo, LinkedIn, entre otros… Lo que harán al estudiante un candidato exitoso en los procesos de selección.

Beneficios del curso:

  1. El estudiante tendrá soporte y acompañamiento por parte de nuestros expertos durante todo el tiempo, hasta que inicie su nuevo empleo.
  2. El estudiante tendrá recomendaciones para modificar y actualizar su hoja de vida bajo estándares y formatos actuales, asimismo tendrá una capacitación para usar y aprovechar al máximo la nueva plataforma del empleo.com.
  3. Conectaremos al estudiante con empleos que se ajusten a su perfil.
  4. El estudiante tendrá visibilidad y participación en los procesos de selección de e-hunters.

¿A quién va dirigido?

Este curso ha sido creado para todas todas aquellas personas que quieran obtener su trabajo ideal, ya sea porque han perdido su empleo o buscan uno nuevo que ofrezca mejores condiciones.

Nuestra metodología

Nuestro Curso Emplearse en Tiempos de Crisis se dictará por medio de una a tres charlas, conferencias y/o talleres semanalmente de 1 a 2 horas aproximadamente, las cuales estarán divididas en 3 fases, la primera será únicamente por medio de sesiones individuales y la segunda y tercer fase serán sesiones grupales de mínimo y máximo 10 personas.

Cada sesión será facilitada por un experto en cada tema.

Plan de Estudio

Fases del Curso

Etapas del Servicio

Semana

Duración Horas c/sesión

Fase 1: Definir mi Objetivo
(Sesiones Individuales)
Reunión individual con cada candidato: Entrevista y conocimiento de su perfil y expectativas.  

Semana 1

1

Reunión individual con cada candidato: Entrevista y conocimiento de su perfil y expectativas y aplicación PDA.  

Semana 1

1

Autoconocimiento: Sesión donde se revise con el candidato el perfil conductual arrojado por la prueba y las competencias identificadas en la entrevista. Con base a esto definir el trabajo que se quiere encontrar, acorde al perfil laboral, conductual y de competencias que tiene el candidato.

Semana 2

1

Fase 2: Trabajando por mi Objetivo
(Sesiones Grupales)
Recomendaciones para elaborar tu hoja de vida.

Semana 3

2

Capacitación: Como usar elempleo.com
Sesiones de búsqueda de empleo, uso de las diferentes redes de empleo y aplicación a sectores menos afectados por la crisis.

Semana 3

2

Conferencia: Hablemos de entrevista y Assessment

Semana 3

2

Marca Personal

Semana 4

2

Fase 3: Viviendo la transición en tiempos de crisis
(Sesiones Grupales)
Entrenamiento y preparación para entrevistas, como se están haciendo los procesos de selección en medio de la crisis: Procesos de Selección Digitales

Semana 4

2

Conferencia: Resiliencia, como vivir aquí y ahora y emplearnos en tiempos de crisis.

Semana 5

2
Duración total del curso: 5 Semanas

15

Nuestros instructores


Laura Bonilla

Psicóloga especialista en Gerencia del Talento Humano, certificada en Gestión del Talento Humano basado en Competencias, con estudios en curso de la especialización en Gerencia Estratégica de Marketing. Profesional con experiencia en liderazgo y gestión del producto digital Asesor Hoja de Vida de elempleo.com, desarrollando estrategias dirigidas al cliente, orientadas a la optimización de habilidades y competencias fundamentales para la presentación exitosa de entrevistas laborales, elaboración de hoja de vida, posicionamiento en el mercado laboral y marca personal.

Daniela Rodríguez

Psicóloga, con experiencia en procesos de selección y reclutamiento, head hunting, creación y análisis de perfiles, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas, entrevistas laborales, assessment center y gamificación. Con conocimientos en transformación digital de procesos de selección 4.0.

Katherine Bohórquez Pérez

Psicóloga, especialista en Gestión del Desarrollo, experta en procesos de Selección Digitales, Gamificación, Headhunting y Business Intelligence para procesos de reclutamiento. Cuenta con más de 6 años de experiencia liderando la transformación digital de los procesos de RRHH hasta consolidarlos en su versión 4.0. Conocimiento y experiencia en Employer Branding y Personal Branding. Experta en mapeo de equipos, desarrollo y capacitación.

María Paula Murcia

Economista de la Universidad de Los Andes, con estudios complementarios en Psicología Social. Directora de TopCruiters, red de Reclutadores; ex-Directora de e-hunters, HeadHunter de El Tiempo Casa Editorial. Experiencia en emprendimientos como Rappi y Polymath Ventures.  Experta en Talento, Cultura, Liderazgo y Marca Personal, apoyando a startups, grandes compañías y personas naturales. Mentora de Founder Institute y Asesora de Talento y Equipo del Programa de Expansión – Corporación Ventures, Apps.co y MinTic.

Maria Paulina Bayona

Mentora y coach en desarrollo personal y organizacional Senior en desarrollo de competencias y en procesos integrales de Recursos Humanos, con énfasis en la medición y el desarrollo de competencias, la medición y el fortalecimiento del liderazgo, la gestión del cambio, la promoción de la Innovación y el desarrollo estratégico de las áreas de Recursos Humanos.

¿Qué aprenderás en este curso?

  1. A través de sesiones de Autoconocimiento podrás conocer tu perfil, competencias y habilidades.
  2. Procesos de Selección digitales ¿Cómo funcionan? y ¿cómo me preparo para ser exitoso en estos?
  3. Uso de herramientas y redes tecnológicas para la búsqueda de empleo.
  4. Assessment y entrevista.
  5. Marca personal.
  6. Entrenamiento y preparación para entrevistas.
  7. Resiliencia, como vivir aquí y ahora y emplearnos en tiempos de crisis.

Ten en cuenta:

  • 10% de Dcto por ser suscriptor de EL TIEMPO. Comunícate a nuestra línea de whatsapp 323 488 8380 para acceder a este beneficio.
  • Webinar online en vivo por medio de GoToMeeting; que es ideal para una comunicación directa entre el alumno y el instructor.
  • Este curso no hace parte de un programa de educación formal, superior o de formación para el trabajo y el desarrollo humano.
  • Ten presente que el curso se llevará a cabo con un cupo mínimo y máximo de 10 personas.
  • Si tienes dudas escríbenos a: cursoscortos@eltiempo.com
  • También puedes seguirnos en nuestras redes sociales para estar al tanto de lo que está pasando, en Instagram: @cursoseltiempo y Facebook @cursoseltiempo

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