- Instructor: e-hunters
- Duración: 15 horas
Curso Prepárate para Buscar Trabajo octava edición
El objetivo de nuestro curso prepárate para buscar trabajo, es entregarte herramientas y conocimientos que te permitan formarte sobre todo lo que tiene que ver con el proceso de búsqueda de trabajo.
El equipo de e-Hunters tratará temas de empleabilidad, desarrollo de competencias y procesos de selección digitales e incluirá un entrenamiento detallado en todo lo que tiene que ver con marca personal, construcción de hoja de vida, redes de empleo, LinkedIn, entre otros; esto te preparará para los procesos de selección.
El curso tiene una duración de 8 semanas.
Tus beneficios al finalizar el curso
- Tendrás soporte y acompañamiento por parte de nuestros expertos durante todo el tiempo, hasta que inicies tu nuevo empleo.
- Conocerás recomendaciones para elaborar tu hoja de vida bajo estándares y formatos actuales.
- Recibirás herramientas y orientación que te permitirán saber cómo buscar trabajo y lograr un mejor desempeño en los procesos de selección.
Plan de estudio
Sesión 1: Bienvenida
- Experto: Nathaly Camacho
- Fecha: 15 de febrero
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Introducción
- Metodología
- Instructoras
- Prueba PDA: Análisis de desarrollo personal
- Actividad
Sesión 2: Autoconocimiento – Sesión Individual
- Experto: Nathaly Camacho
- Fecha: las sesiones individuales tanto hora y día, serán compartidas con cada persona con anterioridad
- Duración: 1 hora
Descripción:
- Revisión del perfil conductual
- Análisis de competencias
- Estilo de comunicación, liderazgo y toma de decisiones
- Desarrollo de potencial
Sesión 3: Hoja de vida
- Experta: Viviana Mayorga
- Fecha: 01 de marzo
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Elabora tu hoja de vida
- Plan de carrera profesional
- Sácale provecho a elempleo.com
Sesión 4: Búsqueda de empleo
- Experta: Stephanie Pfeifer
- Fecha: 08 de marzo
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Redes de empleo
- Sectores menos afectados
Sesión 5: Preparación y entrenamiento
- Experta: Katherine Bohórquez
- Fecha: 15 de marzo
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Entrevista
- Assessment Center
Sesión 6: Marca personal
- Experta: Maria Paula Murcia
- Fecha: 22 de marzo
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Definición
- Desarrollo
- Importancia en el mundo laboral
Sesión 7: Procesos de selección digitales
- Experta: Nathaly Camacho
- Fecha: 29 de marzo
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Revolución industrial 4.0
- Procesos de selección 4.0
- Cultura digital y tendencias actuales
- Marca empleadora
- Competencias
- Mercado laboral
- Actividad
Sesión 8: Emplearnos en tiempos de crisis
- Experta: Maria Paulina Bayona
- Fecha: 03 de abril
- Duración: 2 horas
Descripción:
- Resiliencia
- ¿Cómo vivir aquí y ahora?
- Se hará una (1) sesión semanal, las sesiones estarán divididas en 3 fases, la primera tendrá únicamente sesiones individuales, la segunda y tercera fase tendrán exclusivamente sesiones grupales de mínimo y máximo 10 personas.
- Sesiones en vivo, las cuales serán grabadas y estarán disponibles por una semana, para que las puedas ver y consultar en el momento que desees.
- Nuestro contenido será impartido a través de una metodología 50% práctica y 50% teórica.
- Cada sesión del curso prepárate para buscar trabajo será facilitada por un experto en cada tema.
Conoce lo que dicen de nuestro curso
¿A quién va dirigido?
Si deseas capacitarte para obtener tu trabajo ideal, ya sea porque has perdido tu empleo o buscas uno nuevo que te pueda ofrecer mejores condiciones laborales.
Nuestros instructores
Psicóloga, especialista en gestión del desarrollo, experta en consultoría, líder de procesos de selección digital, gamificación, Headhunting y Business Intelligence. Experiencia en transformación digital de los procesos de RRHH hasta consolidarlos en su versión 4.0., posicionando las áreas de RRHH como áreas estratégicas. Especialista en capacitación, empleabilidad, colocación permanente, outplacement, marca personal y empleadora.
Nathali Vanessa Camacho Castro
Psicóloga especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz, con experiencia en procesos de gestión humana: selección, nómina, bienestar, capacitación, desarrollo y clima organizacional. Con experiencia y conocimiento en procesos digitales de reclutamiento, selección y contratación para Colombia y algunos países de Latinoamérica.
Stephanie Pfeifer Vega
Comunicadora social y periodista de la Universidad de la Sabana, con más de 10 años de experiencia en áreas de comunicación organizacional, influencer marketing y medios.Se ha especializado en el manejo de herramientas y redes sociales como canales idóneos para campañas de marketing digital.
Ha desarrollado distintas capacitaciones sobre el uso correcto y efectivo de la marca personal en aplicaciones y redes sociales para alcanzar los objetivos, entre los cuales está la búsqueda activa de empleo y postulación a través de dichas aplicaciones como el Empleo.com, LinkedIn y Computrabajo, entre otras.
Profesional en Administradora de Empresas, especialista en Gestión humana de las organizaciones, cuento con más de 11 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, recursos humanos, apoyo comercial y administrativo en empresas de consultoría especializadas en educación y Recursos Humanos. Actualmente lidero el equipo de consultoras de la línea elempleo VIP.
Economista de la Universidad de Los Andes, con estudios complementarios en Psicología Social. Directora de TopCruiters, red de Reclutadores; ex-Directora de e-hunters, HeadHunter de El Tiempo Casa Editorial. Experiencia en emprendimientos como Rappi y Polymath Ventures.
Experta en Talento, Cultura, Liderazgo y Marca Personal, apoyando a startups, grandes compañías y personas naturales. Mentora de Founder Institute y Asesora de Talento y Equipo del Programa de Expansión – Corporación Ventures, Apps.co y MinTic.
Mentora y coach en desarrollo personal y organizacional Senior en desarrollo de competencias y en procesos integrales de Recursos Humanos, con énfasis en la medición y el desarrollo de competencias, la medición y el fortalecimiento del liderazgo, la gestión del cambio, la promoción de la Innovación y el desarrollo estratégico de las áreas de Recursos Humanos.
Preguntas frecuentes
- Clases online en vivo por la plataforma TEAMS; que es ideal para una comunicación directa entre el alumno y el instructor.
- Son 12 cupos disponibles ¡Inscríbete ya!
- Este curso ‘prepárate para buscar trabajo’ no hace parte de un programa de educación formal, superior o de formación para el trabajo y el desarrollo humano. Los participantes reciben un certificado de asistencia por cumplir con la totalidad de las horas del curso.
- Ten presente que el curso se llevará a cabo con un cupo mínimo y máximo de 12 personas.
- Si tienes dudas escríbenos a: cursoscortos@eltiempo.com
- 10% de Dcto por ser suscriptor de EL TIEMPO. Comunícate a nuestra línea de WhatsApp 323 488 8380 para acceder a este beneficio.
- En fechas especiales se darán descuentos con respecto a cierto porcentaje establecido, así que muy pendiente de nuestras ofertas
- Recuerda que tienes 5 días hábiles para ejercer el derecho de retracto contado a partir del momento de la compra. No aplica si el curso comprado inicia antes de los 5 días. Para más información, consulta nuestros términos y condiciones.
- Para ejercer la reversión del pago, consulta aquí.
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